إعلانات وظائف ومتقدمون مع سيرهم الذاتية، ومقابلات اختيارية بنتائج مسجلة.
عروض يقبلها المرشحون أو يرفضونها عبر رابط آمن، تتبعها دعوة لإنشاء الحساب.
سجلات تهيئة تتحقق من المستندات المطلوبة، مع مراجعات وتثبيت اختياري لفترة التجربة.
ترقيات ونقل وتغييرات في الأجر تحفظ الشروط السابقة والمقترحة وتُطبّق في تاريخ سريانها.
حالات إنهاء خدمة بمهام خروج مسندة وتسويات نهائية اختيارية وطلبات استقالة من الموظف.
واجهة برمجية للتوظيف برموز وصول محددة الصلاحيات، ليعرض موقعك الوظائف المنشورة ويستقبل الطلبات.
أين وكيف يعمل
تدير الموارد البشرية دورة الحياة في مساحة العمل على الويب، ويتابع الموظفون تغييراتهم وفترة تجربتهم واستقالتهم وتسويتهم عبر الخدمة الذاتية، كما تتوفر الخطابات الصادرة في تطبيق الجوال. تسجّل الإضافة الشروط والمبالغ لكنها لا تحسب الرواتب أو الضرائب أو مستحقات نهاية الخدمة.
English · العربية (من اليمين إلى اليسار) · Español · Français · हिन्दी · Português (Brasil) · Bahasa Indonesia · 简体中文 · বাংলা · اردو (من اليمين إلى اليسار) · Deutsch · Русский · 日本語 · 한국어 · Türkçe · Tiếng Việt · ไทย · Filipino · Kiswahili · தமிழ் · తెలుగు · मराठी · فارسی (من اليمين إلى اليسار) · Bahasa Melayu · Italiano
انشر وظيفة أو أضف متقدماً، وأجرِ المقابلة عند الحاجة، ثم أرسل العرض.
02
أكمل التهيئة وثبّت فترة التجربة حيث تنطبق.
03
سجّل تغييرات التوظيف وأغلق حالات إنهاء الخدمة بالمهام والتسويات.
أسئلة عن هذه الإضافة
هل يجب استخدام التوظيف لكل تعيين؟+
لا. كل خطوة اختيارية: يمكنك إضافة الموظف مباشرة، وبدء التهيئة دون عرض، وتخطي المقابلات أو فترة التجربة. تصل الوظائف إلى المرشحين عبر موقع التوظيف الخاص بك باستخدام واجهة التوظيف البرمجية؛ ولا يتضمن ذلك موقع توظيف جاهزاً.
ماذا يحدث عند انتهاء فترة التحديثات؟+
يستمر برنامجك المثبت في العمل وتبقى الإصدارات السابقة المؤهلة متاحة. جدّد عندما ترغب في سنة أخرى من التحديثات؛ لا يوجد تجديد تلقائي.
Cookies and analytics. We use Google Analytics cookies to understand how visitors use the site and which campaigns work. Essential cookies for sign-in and your cart are always on. Cookie policy